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企業文化

誠信:百德誠爲(wèi)先、百(bǎi)事信爲本;人無信不立,業無信不達(dá);誠信是公司的核心(xīn)價值(zhí)觀。
敬業:爲了崇高的事業而(ér)奮鬥(dòu),敬業是公司(sī)工作的基本要求。團結:衆人拾柴火焰高,團結就是(shì)力量,精誠(chéng)團結的團(tuán)隊是公司事業(yè)成功的原動力。
公正:公正是營造和(hé)諧文化的基礎,是公司團隊處事的基本要求。
感(gǎn)恩:要感(gǎn)謝我們的父母,是他們養育了我們;要感謝我(wǒ)們的(de)師長(zhǎng),是他們培育了我們;要感謝我們的合作夥伴,他(tā)們共同搭建了我們成長的舞台;要感謝我們的競争對手,他們促進了我們的成長(zhǎng);要感謝我們的顧客,他們是我們的衣食父母;要感謝我們的(de)社會,社會給予了我們今天的(de)一切。滴水之恩,湧泉相報,知恩圖報、感恩報恩是公司員工(gōng)做(zuò)人的原則(zé)。
奉獻(xiàn):人因奉獻而偉大,所從事(shì)的是一項(xiàng)民(mín)族事業(yè),我們要爲我們的事業、爲我們的國家和民族而奉獻畢生心(xīn)力。 關愛下屬:是我們(men)培育快樂員工的基本保(bǎo)證,是對(duì)各級領導的基本工作要求;培訓下屬:工作育人,培訓是帶領隊伍成(chéng)長(zhǎng)的最好方法,是各(gè)級領導帶(dài)隊伍的基本功;勇挑重擔:是各級領導的基(jī)本工作作(zuò)風;勇于挑戰更高(gāo)的目(mù)标,服從公司的(de)安排,不拈輕怕重,不過分計較個人得失,是對各級領導的基本素質要求。堅決完成任務:是軍令狀(zhuàng)、是(shì)勇于負責的表現。完不成任務的領導是無能的領導,是不稱職(zhí)的(de)領導